Praca

Witam Cię.

Tu Mirosław Kryska,  właściciel firmy Suport oraz
lider SupportGroup.pl

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji.

Zachęcamy do obserwowania tej strony.
Jeśli masz ciekawy pomysł na współpracę, prosimy o kontakt
na adres biuro (małpa) supportgroup.pl

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowiska:

Czy poniższe zdania pasują do Ciebie?

Jeśli powyższe zdania pasują do Ciebie, to oznacza, że zdecydowanie chcę Cię poznać.

Powodzenia,

Składanie aplikacji

Prosimy o przesłanie:

  • listu motywacyjnego z odpowiedzią
    • dlaczego uważam, że jestem odpowiednią osobą na to stanowisko
    • co mogę zaoferować firmie
    • co firma moim zdaniem może dać mi najcenniejszego
    • skąd wiesz o ofercie pracy
  • CV
  • na adres: biuro (małpa) supportgroup.pl
    • tytuł wiadomości wg wzoru: Imię Nazwisko, nazwa stanowiska
    • nazwy plików załączników proszę nazywać odpowiednio: nazwisko_imie_lm i nazwisko_imie_cv itd.

Rozpatrywane będą tylko aplikacje zawierające w treści e-maili lub w którymś z załączników poniższą klauzulę:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Suport Mirosław Kryska w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym.”

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiadania tylko na wybrane oferty, ale każda aplikacja jest uważnie czytana.

Co oferujemy

Rozwój

  • Dostęp do najnowszych technologii informatycznych i internetowych
  • Udział w interesujących projektach internetowych o zasięgu ogólnopolskim
  • Mentoring bardziej doświadczonych członków zespołu i kierownictwa
  • Praca w branży internetowej – jednej z najdynamiczniej rozwijających się branż
  • Zatrudnienie w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 20 lat
  • Szkolenia z zakresu produktów, obsługi klienta, używania nowoczesnych technologii

Atmosfera

  • Optymistycznie nastawione osoby
  • Atmosfera współpracy
  • Okresowe rozmowy sprawdzające zadowolenie pracownika z pracy
  • Przejrzysty podział obowiązków
  • Wymagający i równocześnie wyrozumiały szef

Wynagrodzenie

  • Przejrzyste zasady wynagradzania
  • Wysokość wynagrodzenia uzależniona od zakresu obowiązków, jakości wykonywanej pracy oraz osiąganych rezultatów
  • Część stała + premia
  • Terminowe wypłaty wynagrodzenia
  • Umowa o pracę

Równowaga pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym

  • Stałe, przewidywalne godziny pracy
  • Ilość pracy pozwalająca na wykonanie zadań w godzinach pracy
  • Możliwość okresowej modyfikacji godzin pracy w zależności od bieżących osobistych potrzeb pracownika
  • Możliwość po wcześniejszym uzgodnieniu na załatwianie spraw prywatnych w trakcie godzin pracy
  • Swobodne i na bieżąco korzystanie z przysługującego urlopu
  • Opcja pracy zdalnej

Ergonomia pracy

  • Badania psychologiczne, pozwalający na poznanie naturalnych mocnych stron pracownika i na podstawie tego odpowiedni dobór stanowiska pracy i zakresu obowiązków
  • Ściśle określone oczekiwania co do jakości i ilości pracy
  • Informatyczny system obiegu informacji, dzięki któremu każdy wie, kto, na kiedy i co powinno zostać zrobione
  • Nowocześnie wyposażone stanowisko pracy
  • Przerwy na odpoczynek i posiłki

Zapoznaj się z naszym profilem na GOWORK